电视剧《繁花》自开播以来，持续成为话题中心，该剧用全沪语对白再现了上世纪90年代生机勃勃、日新月异的上海。
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制作精良、从容打磨的背后，离不开金融力量的支持。上海银行是该剧唯一信贷支持的商业银行，在《繁花》制作初期就参与其中，通过大额授信和优质服务，为3年的拍摄制作保驾护航，浇灌《繁花》绽放。
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作为扎根上海的地方性银行，上海银行长期以支持地方经济发展、服务社会民生为己任，其全资子公司上银基金秉承上海银行“以客户为中心”的经营理念，在资产管理领域亦如“繁花”绽放，交上亮眼答卷。
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深耕不辍 规模业绩双提升
已经成立十周年的上银基金，近年来资管规模、投研实力不断提升。截至2023年9月30日，上银基金资产管理总规模超1770亿元，其中公募基金管理规模超1532亿，非货规模1085亿元①，在海通证券排行榜中位列37/187②，攀升至行业中上游水平。此外，资管能力显著增强，在海通证券公布的业绩排行中，上银基金固收类基金近7年全市场绝对收益分类评分排名全市场第一、纯债类基金近7年全市场绝对收益排名全市场第一、权益类基金近5年绝对收益分类评分排名全市场前13%，多只产品短中长期业绩位列全市场前20%③。
布局完备 立足优势深挖价值
作为银行系公募基金公司，上银基金成立以来持续巩固自身固收投研优势，为财富管理市场提供相对低风险的投资管理工具。目前，已构建覆盖短、中、长等不同久期风格，涵盖利率、信用等不同券种的较为完备的固收类产品线。在此基础上，权益团队根据国家发展战略及市场环境布局基金产品，在深挖优质公司长期价值的同时，掘金成长类行业，力争让投资者分享社会经济发展的红利。公司还组建了优秀的量化团队及资产配置团队，打造量化\FOF多元产品线，积极布局养老目标基金，为养老第三支柱建设添砖加瓦。
人才聚合锻造高质量投研体系
“千人同心，则得千人之力”。为了形成人才合力，上银基金持续不断完善投研体系、锻造人才队伍。通过持续推进投研平台化建设，上银基金已建立“投委引领、专委深化、小组攻坚”投研管理模式。同时，秉持“人适其岗、岗得其人”的用人原则，上银基金建立了差异化且注重长期的考核激励机制，坚持吸纳外部优秀金融人才和自主培养内部中生代并重，打造了一支忠诚度高、专业能力强、注重团队协作的人才队伍。投研团队均来自国内外知名学府，硕士及以上学历占比超90%，截至2024年1月初公募基金经理18名，平均证券从业年限超11年，依托丰富的专业背景与行业经验，在深耕各自擅长领域的基础上不断拓展能力圈，密切协同、优势互补，助力各重要业务板块在正确的发展道路上奋力前进。
风雨兼程 战略规划引领长足发展
战略规划是企业发展的指路明灯。2023年是上银基金上一轮三年战略规划的收官之年，伴随着公募基金管理规模跻身“千亿俱乐部”、公募基金产品数量突破50只、累计服务投资人超170万④，上银基金在战略引领下已步入发展快车道。
站在2024年的新起点，上银基金将继续沿袭母公司上海银行“精品银行”的战略愿景，始终坚持“金融为民”初心使命，立足自身特色，坚持长期稳健、专业投资、合规经营的理念，持续优化投资研究体系，不断完善营销服务体系，紧紧筑牢风控合规体系，塑造卓越的资产管理能力，实现更高质量的新发展。
注①④：数据来源：上银基金，截至2023.9.30.
注②：数据来源：海通证券《基金规模数据报告》，数据截止时间：2023.9.30，发布日为2023.10.26。
注③：固收类基金、纯债类基金、权益类基金排行榜数据来源于海通证券《基金公司权益及固定收益类资产分类评分排行榜》、《基金公司权益及固定收益类资产业绩排行榜》，近7年时间区间为2017.1.3-2023.12.29，近5年数据时间区间2019.1.2-2023.12.29，发布日期为2023.12.31。
本文部分转载自上银微动态公众号及中国银行保险报网，《金融服务文化产业，赋能人民美好生活——上海银行大额信贷浇灌<繁花>绽放》，2024年1月8日。基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金财产，但不保证基金本金不受损失，不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。投资人购买基金时应详细阅读基金的基金合同、招募说明书和基金产品资料概要等法律文件。上银基金与股东上海银行之间严格实施业务隔离。
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