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DeepSeek引发的热潮在证券行业掀起的 “金融科技竞赛” 仍在持续升温。截至目前，已有超过30家券商宣布完成了本地化部署，并对应用场景进行了更新。这场激烈的竞争，实际上也是各家券商金融科技实力的一次集中展示。而在提升金融科技实力过程中，人才无疑是重要基石之一。
证券时报记者注意到，券商近年招聘的金融科技岗位中，对算法工程师需求日益增多。人力资源服务企业科锐国际业务总监丁轼对记者表示，现在AI（人工智能）类算法工程师供不应求。从招聘周期看，从券商释放岗位招聘需求到候选人入职，普通的AI工程师岗位招聘平均需要60天。
不过，虽然人才缺口持续存在，但薪酬并没有因此水涨船高。另外，对算法工程师的需求主要集中在大型券商。这反映出当前证券行业金融科技投入更注重效能，同时马太效应愈发凸显。
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